公司動(dòng)態(tài)
為進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍日常教育管理,深化員工考評(píng)制度,提升員工隊(duì)伍工作水平,更好地推進(jìn)履職盡責(zé),以建設(shè)“多勞多得、干得了事、放得了心”為目標(biāo),通過實(shí)施積分制管理,實(shí)現(xiàn)日常管理的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,確保干部、員工隊(duì)伍的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力,激發(fā)龍港“洪荒之力”。